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Benefícios para Funcionários que Aumentam a Produtividade

Muitas empresas procuram formas de aumentar a produtividade de seus funcionários. No entanto, a maior dificuldade encontrada por elas, é que essa mudança deve acontecer sem que seus funcionários se sintam sobrecarregados. Uma das formas que tem dado certo para a grande maioria das empresas é estimular seus funcionários através de benefícios, fazendo com que sintam valorizados e tenham mais prazer na hora de vestir a camisa da empresa.

Estudos comprovam que os funcionários que recebem algum tipo de benefício das empresas trabalham mais e melhor. Com os benefícios os trabalhadores se sentem mais dignos e têm a certeza de estarem realizando um trabalho de qualidade, e o melhor de tudo, sendo reconhecido pela empresa que trabalha.

São várias as formas de beneficiar um funcionário. As gratificações podem ir desde participação nos lucros e resultados da empresa, até prêmios por produção individual de cada funcionário, um descanso remunerado, ou até mesmo um reconhecimento pelo serviço prestado. Muitas empresas a menos dizem um “parabéns” ou “muito obrigado” ao funcionário após a resolução de um problema.

As empresas ainda contam com parceiras como a Sodexo que disponibilizam uma série de serviços para que as empresas possam beneficiar seus funcionários. Os serviços vão desde os tradicionais Vale Refeição e Alimentação, passando por auxílios combustíveis, vale-brinquedos e presentes para os colaboradores. Sem contar que os beneficiados podem consultar o futuros lançamentos, extrato e o saldo sodexo de seus cartões a qualquer momento através da internet.

Outros benefícios ainda são muito bem-vindos, como por exemplo o auxílio transporte, para que os funcionários possam fazer o trajeto de casa para o trabalho e do trabalho para casa à custos mais baixos. Nesta página você encontra uma série de informações sobre esses e outros benefícios para os colaboradores de sua empresa.

Se você quer aumentar a produtividade de seus funcionários, bem como o grau de satisfação deles com relação a sua empresa, gaste um pouco mais de tempo estudando formas de beneficiar seus colaboradores. Eles trabalharão melhor, terão mais dignidade e mais orgulho em trabalhar numa empresa na qual se sinta valorizado. Todos ganham nessa balança, os funcionários, sua empresa, seus clientes e todos os outros envolvidos.

Dicas para Sua Empresa – Sustentabilidade

Os problemas climáticos que estamos presenciando tem preocupado o mundo todo, fazendo com que algumas pessoas lutem por sua preservação. Inclusive muitas empresas tem adotado o nome “verde”. Uma empresa verde, ou seja, sustentável, auxilia na preservação do planeta com atitudes simples, como redução de gastos de energia e papel, além da reciclagem e reaproveitamento de materiais. Para uma empresa ser considerada verde, é preciso uma série de mudanças, começando com a maneira de pensar. É preciso elaborar uma relação no processo produtivo aos negócios da empresa, para que possam ser tomadas decisões que diminuam os gastos das empresas e ao mesmo tempo ajude o planeta.

Vantagens de tornar uma empresa verde

Uma das maiores vantagens de se tornar uma empresa sustentável, é que a lucratividade vai aumentar. São investimentos focados no futuro. Por isso a importância de contratar serviços que se importem com a sustentabilidade.

A empresa teria que criar novas ideias em relação ao planejamento, estudar processos produtivos e criar políticas ambientais, que têm como objetivo a sustentabilidade da natureza, treinando os funcionários se necessário, para que eles se conscientizem sobre o conceito de uma empresa verde. É recomendado que os empresários fechassem parcerias e fornecedores que demonstrem preocupação com o meio ambiente.

Como ser uma empresa verde

A maioria das empresas hoje em dia, tem o objetivo de se tornarem sustentáveis, visando economia. Não é difícil tornar-se uma empresa sustentável. Conforme dito acima, é preciso uma renovação da mentalidade dos empresários para que haja ampliação do negócio. Algumas atitudes simples, como um treinamento de funcionários, para que possa ser feita reciclagens de materiais, reutilizações, e evitar desperdício. Uma grande organização também pode contratar serviços de outsourcing de impressão, para evitar desperdício de tinta e papel com a impressão de documentos irrelevantes para a empresa, com isso, reduzindo o desperdício de papel.

Os funcionários podem reduzir o gasto de energia, adotar um sistema de separação do lixo e colocar pontos estratégicos de  coleta seletiva, para facilitar a reciclagem. A empresa verde deverá apoiar e incentivar a educação ambiental, desenvolvendo projetos para incentivar o interesse das pessoas com relação à proteção do meio ambiente.