Como os Funcionários Veem a Sua Empresa

Um dos conceitos mais importantes da área da Administração, o clima organizacional é um conceito da percepção que todos os funcionários têm de suas empresas e de acordo com este parâmetro, pode tomar decisões para melhorar o ambiente de trabalho

Toda empresa, por menor que seja, vive este conceito, pois o  clima organizacional consiste na impressão dos empregados possuem da empresa e esta opinião pode ser até colocada de lado, mas isto é um grande risco, pois empregados que não possuem um bom conceito da empresa rendem a se sentirem insatisfeitos e rendendo menos que podem. Diversos fatores influenciam nesta percepção, desde comportamentos entre as pessoas a regras e normas da empresa e até a cultura de um país pode ajudar a formar a opinião das pessoas de qualquer lugar e nas empresas não é diferente.

Para tirar proveito deste tipo de situação, muitas empresas fazem diversos tipos de pesquisas para saberem a imagem que a empresa passa para os colaboradores, pois se deve considerar que os empregados de uma empresa são as primeiras pessoas que têm um contato com o produto da empresa e se caso conquistarem estas pessoas, com certeza irão atingir muitos clientes.

Com esta linha de raciocínio,pensando que o empregado como um cliente e com este tipo de pesquisa, uma vez que os colaboradores forem sinceros nas suas respostas, a empresa pode trabalhar em uma política para mudar tudo o que há de ruim,começando por sua imagem. E outro aspecto interessante neste tipo de pesquisa de clima organizacional é avaliar o sentimento de empregados em empresas que passam por processos de mudanças muito bruscas, como fusões e privatizações de empresas, pois estes tipos de mudanças podem acarretar diversos tipos de sentimentos ruins, como a insegurança com o dia de amanhã.

O clima organizacional de uma empresa pode influenciar até no lado de fora dela, pois milhares de pessoas todos os dias devem fazer a seguinte pergunta: Aquela empresa é boa de e trabalhar? Nesta pergunta pode se ter diversas respostas, desde salários e benefícios e até da forma que se trabalhar e quando o funcionário passa boas informações de onde trabalha,demonstra segurança para quem ouve e um desejo no ouvinte de ser um colaborador nesta empresa.

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