Benefícios para Funcionários que Aumentam a Produtividade

Muitas empresas procuram formas de aumentar a produtividade de seus funcionários. No entanto, a maior dificuldade encontrada por elas, é que essa mudança deve acontecer sem que seus funcionários se sintam sobrecarregados. Uma das formas que tem dado certo para a grande maioria das empresas é estimular seus funcionários através de benefícios, fazendo com que sintam valorizados e tenham mais prazer na hora de vestir a camisa da empresa.

Estudos comprovam que os funcionários que recebem algum tipo de benefício das empresas trabalham mais e melhor. Com os benefícios os trabalhadores se sentem mais dignos e têm a certeza de estarem realizando um trabalho de qualidade, e o melhor de tudo, sendo reconhecido pela empresa que trabalha.

São várias as formas de beneficiar um funcionário. As gratificações podem ir desde participação nos lucros e resultados da empresa, até prêmios por produção individual de cada funcionário, um descanso remunerado, ou até mesmo um reconhecimento pelo serviço prestado. Muitas empresas a menos dizem um “parabéns” ou “muito obrigado” ao funcionário após a resolução de um problema.

As empresas ainda contam com parceiras como a Sodexo que disponibilizam uma série de serviços para que as empresas possam beneficiar seus funcionários. Os serviços vão desde os tradicionais Vale Refeição e Alimentação, passando por auxílios combustíveis, vale-brinquedos e presentes para os colaboradores. Sem contar que os beneficiados podem consultar o futuros lançamentos, extrato e o saldo sodexo de seus cartões a qualquer momento através da internet.

Outros benefícios ainda são muito bem-vindos, como por exemplo o auxílio transporte, para que os funcionários possam fazer o trajeto de casa para o trabalho e do trabalho para casa à custos mais baixos. Nesta página você encontra uma série de informações sobre esses e outros benefícios para os colaboradores de sua empresa.

Se você quer aumentar a produtividade de seus funcionários, bem como o grau de satisfação deles com relação a sua empresa, gaste um pouco mais de tempo estudando formas de beneficiar seus colaboradores. Eles trabalharão melhor, terão mais dignidade e mais orgulho em trabalhar numa empresa na qual se sinta valorizado. Todos ganham nessa balança, os funcionários, sua empresa, seus clientes e todos os outros envolvidos.

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