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Coaching Empresarial – Como Funciona?

O coaching empresarial trabalha no sentido de ajudar o cliente executivo ou organização a conquistar os objetivos e metas desejadas , desenvolvendo uma cultura de bons relacionamentos e bem-estar para a empresa.

Além disso o coach trabalha no sentido de administrar de forma assertiva seu tempo, liderando com confiança os seus colaboradores, delegando e tomando decisões com maior facilidade por conta do desenvolvimento proporcionado pelo coaching. As habilidades desenvolvidas pelo coaching facilita a solução de conflitos empresariais que envolve a organização, direcionando as empresas para o alcance de alta performance.

A modalidade de coaching empresarial consiste em auxiliar e direcionar empresários e organização através de técnicas e ferramentas utilizadas pelo profissional de coach que tem objetivo de desenvolver habilidades e competências que auxiliam no alcance de alta performance no ambiente empresarial.

 Profissional de Coach Dentro da Empresa?

O coaching trabalha com elementos que ajudarão administrar de forma assertiva conflitos empresariais, oferecendo segurança para o executivo liderar com êxito, tomar decisões com maior facilidade, agilidade e rapidez. Reduzindo tempo para solucionar conflitos, o desenvolvimento destas aptidões é obtido através de ferramentas do profissional de coach, que além de desenvolver hábitos saudáveis de auto avaliação entre os colaboradores tem o objetivo de identificar crenças sabotadoras eu impede de ter uma liderança efetiva de seus executivos.

O coaching pode exercer sua função dentro de treinamentos ou palestras especializadas em coaching, o profissional coach também pode ser um executivo ou líder com conhecimento de ferramentas e técnicas utilizadas por coach, assim desenvolve-las por meio de variadas ações com feedback, reuniões ou dinâmicas de equipe.

Vejamos, algumas ferramentas mais famosas utilizadas por profissionais coach em empresas:

Coaching Assessment

A primeira e mais importante ferramenta para o início do processo de coaching é o coaching assessment, trata-se de uma ferramenta de mapeamento comportamental com o objetivo de entender o perfil do líder da empresa, sua forma de pensar agir e liderança nos negócios.

O objetivo do coaching não é um novo líder mas desenvolver um novo perfil de liderança, aprimorando profissionais que estão aptos para o cargo que ocupa, tornando o executivo melhor para a empresa e feliz com a conquista de seus objetivos com o objetivo de desenvolver melhorias para a empresa, se destacar e ganhar produtividade.

O questionário pode ser uma ferramenta de avaliação do profissional de coach contratado pela empresa, desta maneira o coaching pode avaliar o perfil de líderes da empresa, profissionais ou equipes que desempenham papel fundamental dentro da organização.

 Roda Equipe Alta Performance- REAP

A REAP é outra técnica usada por profissionais de coach que trabalham com coaching empresarial, consiste de uma avaliação de 0 a 10 das prioridades da equipe, propósitos, comunicação, visão, objetivos, conhecimento mútuo da equipe, entre outros aspectos.

O coach deve avaliar os interesses da equipe se estão de acordo com os interesses da organização, também se os profissionais têm planos de carreira ou projetos que podem auxiliar a empresa para o desenvolvimento de ações em benefícios de seus negócios, pode ser um desejo de evolução na área em que se trabalha por meio de cursos de aprimoramento ou faculdade ou também uma sugestão de melhoria no ambiente ou na realização de negócios.

Avaliação 360°

 A avaliação 360° tem objetivo de desenvolver um estudo ou mapeamento do desempenho dos líderes da organização. A avaliação é feita por seus liderados superiores e pares, a avaliação 360° serve para mensurar os resultados dos gestores, conhecer sua forma de atuação, identificar pontos fortes e de melhorias que podem ser trabalhadas no sentido de obter melhores resultados de sua liderança.

O desempenho da organização pode ser potencializado uma vez que metas são traçadas através de avaliação de seus líderes, profissionais e executivos, o coaching é uma ferramenta utilizada na gestão de multinacionais que vem obtendo resultados vantajosos para os seus negócios.

Quais Vantagens obtidas no processo de Coaching Empresarial?

O coaching apoia a empresa em sua evolução, é uma das ferramentas mais utilizadas por empresas bem-sucedidas mundialmente;

O coaching ajuda a empresa a obter êxito nos negócios, cumprir metas através de um feedback e avaliação sincera dos envolvidos no processo produtivo, equipe de funcionários, líderes e executivos;

O coaching ajuda a empresa a entender a missão de vida de seus funcionários, e aos funcionários compreender o objetivo da empresa, a qualidade de vida e bem-estar dos funcionários da empresa está diretamente relacionada ao melhor desempenho no mundo dos negócios;

O coaching auxilia no auto avaliação dos funcionários da empresa bem como avaliação dos negócios através de feedback, técnicas de mapeamento, palestras e questionários;

As crenças sabotadoras são identificadas como principais pontos de melhoria, o coach ajuda na identificação de ações ineficazes da equipe, crenças que não são bem-vindas aos negócios e que são cultivadas sem propósito dentro da organização.

 Como contratar um Coaching para Empresa?

O profissional de coach é um palestrante ou líder que conheça as técnicas utilizadas no processo de coach. As empresas de coach oferecem cursos que podem ser empresariais ou para pessoas que desejam identificar pontos a serem melhorados com certificação da Federação Internacional de coaching (ICF). Por isso existem muitos executivos que conhecem as técnicas de coaching e são aptos a aplica-las.

O coaching também pode ser um palestrante para empresa que desenvolva estudo sobre as melhorias através das ferramentas do coaching, que podem ser aplicadas em reuniões e palestras A melhor maneira de se contratar um profissional de coach é através de indicação de conhecidos, familiares ou executivos da empresa.

A Federação Internacional de Coaching(ICF) também dispõe de lista de profissionais de coach com certificado ICF no site www.icfbrasil.org, o responsável pela empresa que deseja contratar um coach também pode buscar na internet em rede confiável da empresa como Linkedin um profissional e verificar o trabalho e certificado ICF.

Muitas empresas que trabalham com coach oferece palestrantes, é importante para que se obtenha bons resultados que se verifique se a pessoa que vai fazer o coach tem a certificação e se é um profissional de coach, ou se apenas da cursos e palestras sobre o assunto.